2023년 숭실대학교 신입직원 채용공고

[보훈대상자 및 취업보호대상자 우대]

1. 모집구분 및 인원

2. 지원 기간 : 2023.04.14.(금) ~ 04.27.(목) 17:00

※ 본교 채용사이트 인터넷 접수 : http://www.ssu.ac.kr/web/jobemp/recruit

3. 지원 자격

가. 공통 자격(필수)

나. 모집구분별(필수)

4. 우대 사항(우대 사항이 없어도 3항의 지원 자격을 갖춘 경우 지원 가능)

★ 공통 우대사항: 보훈대상자 및 취업보호대상자

★ 모집구분별 우대사항

5. 제출 서류

◦ 입사지원서(채용사이트에서 작성) 1부

◦ 자기소개서(채용사이트에서 작성) 1부

◦ (첨부1)기독교 교인증명서 또는 세례증명서 1부

◦ (첨부2)대학 졸업 및 성적 증명서(백분위 점수기재) 각 1부

◦ (첨부3)2급 정사서(이상) 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

◦ (첨부4)대학원 졸업 및 성적 증명서(백분위 점수기재)(해당자에 한함) 각 1부

◦ (첨부5)최근 2년 이내(접수마감일 기준) 어학 공인성적 증명서 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부6)자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부7)재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부8)취업보호대상자증명서 1부(해당자에 한함)

※ 제출 서류는 지원마감일 기준 6개월 이내 발급받은 것으로 하며, 원본을 스캔(A4크기기준 1장당 4MB 이하)하여 인터넷 원서접수 시 위의 순서대로 첨부합니다.(서류전형 합격자에 한하여 추후 요청 시 원본 제출)

※ 위의 제출서류는 기재내용이 출력했을 경우 식별 가능한 것으로 접수마감시간 전에 첨부 완료 하여야 하며, 미제출 시 접수 무효처리합니다.(우편 또는 방문접수는 불가)

※ 제출한 성적증명서에 백분위 점수가 없거나 입사지원서 작성 시 백분위 점수로 기입하지 않는 경우 ‘0점’으로 처리합니다.

6. 전형 일정

※ 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있습니다.

7. 기타 사항

◦ 국가보훈대상자 및 취업보호대상자는 전형 시 관계 법령에 의거 가산점을 부여합니다.

◦ 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위 또는 착오가 밝혀지는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 각 전형별 합격자 및 전형 관련사항은 이메일을 통하여 개별 통지할 예정입니다.

◦ 본 채용은 신입직원 채용이며, 본교 직원인사규정에 의거하여 경력은 대학 졸업까지의 학력 및 군복무 기간만 인정합니다.

◦ 최종 합격자는 2023년 7월 1일 수습직원으로 임용되며, 신체검사 및 3개월 수습 성적에 따라 정식 직원으로 임용됩니다.

◦ 문의: insa@ssu.ac.kr / 02-820-0172